মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয়ের স্বাস্থ্য-স্প্যারো নার্সিং কর্মীদের প্রতিনিধিত্বকারী ইউনিয়ন কর্মকর্তারা একটি উন্নত চুক্তির জন্য কয়েক মাস ধরে কাজ করছেন, কিন্তু নেতারা বলছেন যে তারা একটি চুক্তির কাছাকাছি নয়৷

“হাসপাতাল এখন পর্যন্ত এমন অফার দিচ্ছে না যা প্রতিযোগিতামূলক বজায় রাখতে চলেছে। এটি আমাদের নিশ্চিত করার অনুমতি দেবে না যে আমরা আমাদের যত্নের স্তর বা যত্নের মান বজায় রাখি,” বলেছেন জেফ ব্রেসলিন, একজন নিবন্ধিত নার্স এবং এর সভাপতি। স্প্যারো হাসপাতালের পেশাদার কর্মচারী পরিষদ। মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয় গত এপ্রিলে স্প্যারোকে কিনেছিল। ব্রেসিল বলেছেন যে তিনি ইতিবাচক পরিবর্তনের জন্য আশাবাদী।“তারা প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল যে আমাদের কাছে এসে নতুন সুবিধা তৈরি করবে, আমাদের অন্যান্য সুবিধাগুলি উন্নত করবে, যা দুর্দান্ত, তবে আপনাকে লোকদেরও যত্ন নিতে হবে, এবং সত্যি বলতে, আমি হতাশ যে এটি দিকনির্দেশনা। নিচ্ছে,” তিনি বলেন। 

ব্রেসলিন বলেন, নার্স ইউনিয়ন এবং হাসপাতালের মধ্যে চুক্তির আলোচনা গত আগস্টে শুরু হয়েছিল। তাদের চুক্তির মেয়াদ অক্টোবরে শেষ হয়ে গেছে এবং তারা এখনও কোনো চুক্তিতে পৌঁছায়নি। তিনি বলেন, নার্সরা আরও প্রতিযোগিতামূলক বেতন, ভালো স্টাফিং লেভেল এবং একটি উন্নত স্বাস্থ্য পরিকল্পনা দেখতে চায়। ব্রেসলিন বলেন, “তারা কখন এবং আন্দোলন করে কিনা তা দেখা আকর্ষণীয় হবে এবং এটি নির্ধারণ করবে যে আমরা ধর্মঘট ডাকব কি না।” ধর্মঘট করার আগে ইউনিয়নকে হাসপাতাল ব্যবস্থাকে 10 দিনের নোটিশ দিতে হবে। এটি হাসপাতালের নির্বাচনী পদ্ধতিগুলিকে সীমিত করার, প্রতিবেশী স্বাস্থ্য ব্যবস্থা থেকে কর্মীদের আনার বা রোগীর যত্নকে বিপন্ন না করে আরও ভাল চুক্তির অফার দেওয়ার জন্য সময় দেয়। 

“এটি তাদের আদালতে,” ব্রেসলিন বলেছিলেন। একটি বিবৃতিতে, স্প্যারো বলেছেন যে এটি আত্মবিশ্বাসী যে এটি একটি ধর্মঘট ছাড়াই একটি চুক্তিতে পৌঁছাতে পারে। “আমরা এই দলের সদস্যদের সাথে আমাদের সহযোগিতামূলক আলোচনা চালিয়ে যেতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যারা আমাদের মূল্যবান রোগীর যত্ন দলের প্রতিনিধিত্ব করে এবং স্বাস্থ্যসেবা সরবরাহে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে,” হাসপাতালের কর্মকর্তারা বলেছেন।