নিউইয়র্ক সিটিতে শ্রম আইন লঙ্ঘনের দায়ে ডানকিন ডোনাটস ও টাকো বেলের একটি ফ্র্যাঞ্চাইজি কোম্পানিকে দেড় মিলিয়ন ডলারের বেশি জরিমানা ও ক্ষতিপূরণ দিতে হচ্ছে। দুই বছরের তদন্ত শেষে নিউইয়র্ক সিটির ভোক্তা ও শ্রমিক সুরক্ষা বিভাগ জানিয়েছে, লং আইল্যান্ডের জেরিকো এলাকাভিত্তিক প্রতিষ্ঠান সালজ ম্যানেজমেন্ট এলএলসি ম্যানহাটন ও কুইন্সের মোট চব্বিশটি শাখায় পরিকল্পিতভাবে কর্মীদের কর্মসূচি সংক্রান্ত আইন ভেঙেছে।

তদন্তে বেরিয়ে আসে, কোম্পানিটি কর্মীদের চৌদ্দ দিন আগে কাজের সময়সূচি না জানিয়ে যখন-তখন ইচ্ছামতো পরিবর্তন করত, যা শহরের ফেয়ার ওয়ার্কউইক আইনের সরাসরি লঙ্ঘন।
মেয়র মামদানি বলেন, “এই শহর কোনো কর্পোরেশন বা ফ্র্যাঞ্চাইজিকে ফেয়ার ওয়ার্কউইক আইন বা কর্মীদের কষ্টে অর্জিত যেকোনো শ্রম সুরক্ষা লঙ্ঘন করতে দেবে না।”
একই দিনে উচ্চমানের ফ্যাশন প্রতিষ্ঠান থিওরির বিরুদ্ধেও একই আইন লঙ্ঘনের অভিযোগে একটি পৃথক নিষ্পত্তি হয়েছে।

ম্যানহাটনের দুটি শাখায় প্রায় ষাট জন কর্মীকে দুই লাখ সাতাত্তর হাজার ডলারের বেশি ক্ষতিপূরণ দিতে রাজি হয়েছে কোম্পানিটি, পাশাপাশি একুশ হাজার ডলারের বেশি জরিমানাও দিতে হবে। থিওরির ক্ষেত্রে যোগ্য কর্মীরা সর্বোচ্চ চৌদ্দ হাজার ডলার পর্যন্ত পেতে পারেন। উল্লেখ্য, গত ডিসেম্বরে স্টারবাকসের বিরুদ্ধে একই আইনে ৩৮ মিলিয়ন ডলারের নিষ্পত্তি হয়েছিল — যা নিউইয়র্ক সিটির ইতিহাসে এ ধরনের সবচেয়ে বড় জরিমানা।